Puma es una empresa alemana que se dedica a la fabricación y venta de productos deportivos de alta calidad como ropa, calzado y accesorios. Con presencia en más de 120 países, Puma es reconocida mundialmente como una marca de vanguardia en la industria deportiva. Si estás buscando oportunidades laborales en una empresa reconocida, Puma podría ser una excelente opción para ti.
¿Por qué trabajar en Puma?
Trabajar en una empresa reconocida como Puma puede tener varios beneficios. Además de ofrecer la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, las empresas exitosas pueden proporcionar un ambiente laboral positivo y gratificante. La cultura laboral en Puma se enfoca en la innovación, la creatividad y la pasión por el deporte, lo que puede crear un entorno laboral motivador para los empleados.
¿Cómo enviar el currículum a Puma?
- Visita el sitio https://pumaiberia.ofertas-trabajo.infojobs.net/.
- Desplázate hacia la parte inferior de la página.
- Busca la palabra “trabajo” y haz clic en ella.
- Serás redirigido a https://about.puma.com/en/careers.
- Explora las diversas ofertas de empleo en los países donde Puma tiene sus sedes y elige la opción que te convenga.
- Lee la información sobre la historia de la empresa, su misión y las características del talento que buscan.
- Si cumples con los requisitos y estás interesado, haz clic en “Aplicar ahora” (Apply Now).
- Crea una cuenta en la nueva página utilizando tu correo electrónico y una clave.
- Sigue las instrucciones y completa el formulario con tus datos.
- Guarda y envía la solicitud.
Puestos de empleo y funciones en una empresa
Puma tiene actualmente diversos puestos de empleo disponibles en Madrid, entre ellos destacan las posiciones relacionadas a marketing y ventas, logística, recursos humanos y atención al cliente. La empresa busca perfiles profesionales con experiencia y conocimientos en sus áreas de especialización.
En cuanto a los perfiles específicos, Puma busca a profesionales en el área de Marketing Digital, con habilidades en publicidad online, SEO/SEM, e-commerce y redes sociales. También están en la búsqueda de talentos en ventas, con experiencia en ventas al por mayor y retail, y conocimientos en merchandising.
En el área de logística, la empresa busca personal con experiencia en planificación de la cadena de suministro, gestión de inventarios y envíos. En recursos humanos, se buscan perfiles que dominen la gestión de nóminas, compensaciones y beneficios, y administración de personal.
Por último, en atención al cliente, Puma busca personal con habilidades para brindar un servicio de calidad, resolución de conflictos, y manejo de quejas y reclamaciones. En general, Puma busca personas dinámicas, proactivas y comprometidas con la marca.
Salarios y beneficios en una empresa
Los salarios en Puma varían según el puesto y la ubicación. Los empleados reciben un salario competitivo que se adapta a su experiencia y habilidades. Además del salario base, Puma ofrece beneficios adicionales como el seguro médico, seguro dental, planes de jubilación, programas de bienestar, etc. Es importante investigar sobre estos beneficios antes de aplicar para tener una idea clara de lo que puedes esperar del paquete salarial.
Consejos para tener éxito en una entrevista con una empresa
Prepararse para una entrevista con Puma es esencial para tener éxito en el proceso de selección. Te sugerimos investigar sobre la empresa, sus valores, cultura y productos. También es importante practicar preguntas frecuentes de entrevistas y destacar experiencias y logros relevantes. Llegar a tiempo, vestirte de manera adecuada y tener una actitud positiva son factores que pueden influir en la decisión final del empleador.
Experiencias de empleados en empresas
Aquí puedes encontrar algunos testimonios de empleados de Puma:
“Trabajar en Puma ha sido una experiencia enriquecedora. La empresa valora la creatividad y las nuevas ideas, lo que me ha permitido desarrollar mi creatividad en el diseño de calzado”.
– Ana, diseñadora de calzado en Puma.
“Como gerente de ventas en Puma, he tenido la oportunidad de liderar un equipo y desarrollar habilidades de liderazgo. La cultura laboral es excepcional y fomenta la colaboración y el trabajo en equipo”.
– Juan, gerente de ventas en Puma.
“Trabajar en Puma ha sido una oportunidad para crecer profesionalmente. La empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo continuo que me han permitido mejorar mis habilidades técnicas”.
– Carla, coordinadora de logística en Puma.
Conclusión:
Buscar empleo en empresas reconocidas como Puma puede ser una excelente opción para aquellos buscando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Asegúrate de enviar tu currículum de manera adecuada, investigar sobre los diferentes puestos de trabajo disponibles y prepararte para las entrevistas con la empresa. Los testimonios de empleados actuales pueden ofrecer una idea clara de cómo se vive la experiencia laboral en Puma y animarte a buscar oportunidades laborales en la empresa.
