SEUR anuncia 3000 puestos de empleo

Muchos de ellos serán en la Comunidad de Madrid

La empresa especializada en servicios de transporte, mensajería y paquetería SEUR dispone de 3.000 vacantes para la campaña navideña de este año y las Rebajas de Invierno de 2023 en España.

Quienes resulten seleccionados obtendrán las mejores condiciones contractuales del sector. Las remuneraciones dependerán de la categoría del cargo y responsabilidades pudiendo obtener hasta 22.596 euros al año en promedio. A este monto se incluirán complementos de operatividad, etc.

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Otros beneficios de trabajar en SEUR

Los trabajadores de SEUR reciben formación relacionada al cargo que asumirán y podrán participar en los constantes ascensos.  Tendrán equidad e igualdad en la contratación, recibirán seguro médico, el cual cubrirá las consultas y hospitalización.

La empresa suministrará los equipos y vestimenta de trabajo tanto para la temporada de invierno como verano. Además, recibirán ayudas económicas y préstamos con el fin de continuar los estudios, rentar, alquilar o reparar vivienda o coche.

Puestos vacantes en SEUR

 SEUR obtuvo 875 millones de euros en facturación y 275 M€ en ventas internacionales en España, durante el 2021. Asimismo, abrió más de 4.000 puestos de empleo e incrementará su plantilla con nuevas vacantes para las venideras fechas navideñas.

Los puestos con mayor demanda en Barcelona, Valencia, Málaga, Bilbao, Sevilla, y Madrid son los siguientes:

  • Mensajeros/as Repartidores/as
  • Embaladores
  • Mozo/a de Almacén / Coordinadores/as de logística
  • Conductor/a / Carretilleros
  • Asesores/as comercial senior
  • Técnico/a Superior en PRL y en mantenimiento electromecánico
  • Técnico/a en Informática
  • Auxiliar Administrativo/a

¿Cómo conseguir trabajo en SEUR?

Para postularse a las vacantes que dispone SEUR, navega por su plataforma https://www.seur.com/es/compania/trabaja-con-nosotros/. Ubica las posiciones demandas y elige la que se ajuste a tu perfil. Además, ten a mano estos requisitos y documentos que debes portar al momento de la entrevista:

  • Credenciales de estudios universitarios, técnica o educación secundaria de acuerdo con la vacante
  • Certificación o carnet de conducir vigente (repartidores y conductores)
  • Trabajos previos relacionados al cargo y con experiencia en el área
  • Conocimientos en informática, dominio de Excel, Word y entre otros (opcional al cargo)
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