¿Qué debo hacer para obtener una autorización de residencia de trabajo?

Para lograr la autorización de residencia y trabajo siendo inmigrante en Madrid es esencial no tener antecedentes penales, tampoco puedes estar irregularmente en España ni tener prohibida la entrada a su territorio o a cualquiera de los países con los que ha suscrito algún acuerdo en este orden.

¿Cómo obtener la autorización previa para residir y trabajar en España?

El siguiente paso que debes conocer es que existen dos tipos de autorización de residencia y trabajo. La que corresponde al trabajo por cuenta ajena y la que se concede para laborar por cuenta propia.

¿Cómo puedo renovar la autorización de residencia de trabajo siendo inmigrante en Madrid?

Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena: ¿qué requiere?

Este tipo de solicitud es manejada en primer orden por el empleador y continuada posteriormente por ti ante el consulado respectivo. Entre los requisitos que debes presentar para  obtenerla están  los siguientes:

• Contrato firmado por ambas partes: empleador y empleado.
• Cualificación exigida por las leyes para el ejercicio profesional.

Además, el empleador solicitante tiene el deber de demostrar que cuenta con medios económicos necesarios para sustentar el proyecto y cumplir las obligaciones adquiridas con el contratante.

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Como extranjero: ¿Qué necesitas para trabajar por cuenta propia en Madrid?

Aspirar a trabajar por cuenta propia como extranjero en Madrid lleva implícita la responsabilidad de respetar y cumplir con la legalidad vigente y el pago de las tasas impositivas.

Por otra parte, es importante tener cualificación profesional en el área y acreditar la suficiencia de tu inversión. Así como la de los recursos económicos para la manutención y alojamiento propios.

En ambas situaciones, puedes conocer más detalles visitando el portal de inmigración https://extranjeros.inclusion.gob.es/.

¿Qué papeles necesito para solicitar permiso de residencia?

De forma general, los documentos solicitados por el gobierno español para la solicitud de autorización son los que se mencionan a continuación:

• Impreso de solicitud firmada.
• Original y copia del pasaporte vigente.
• Documentos que acrediten la presencia continuada en España por un mínimo de 2 años.
• Certificado de antecedentes penales.
• Documentos que certifiquen las relaciones laborales (si se tienen).

En el caso particular de la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, se consigna también un certificado médico, una copia del contrato sellado por la Oficina de Extranjería y el justificante por el pago de la tasa de visado.

Por otra parte, para el trabajo por cuenta propia se incluyen:

• Los justificantes de abono por tasas de residencia y trabajo (códigos 052 y 062). Estos se pueden descargar en la página web de la Secretaría de Estado de la Función Pública https://extranjeros.inclusion.gob.es/es/informacioninteres/informacionprocedimientos/ciudadanosnocomunitarios/hoja029/index.html

¿Dónde solicitar permiso de trabajo para extranjeros?

En cualquier caso, sea como autónomo o como contratado, el permiso siempre se solicita desde tu país de origen.

La diferencia, en este aspecto, estriba en que cuando se aspira trabajar por cuenta propia, toda la consignación de requisitos; proyectos, inversión e incidencia de tu emprendimiento en la tasa de empleo; se hace personalmente.

En cambio, si tienes una propuesta de trabajo por contrato en Madrid, es tu empleador quien debe iniciar el trámite en la Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Cumplido este paso, te corresponde continuar el proceso en el consulado de España.Este tendrá un lapso de 3 meses para dar repuestas.

En ese periodo tu documentación debe haber sido revisada por la Oficina de Inmigración en España.

Si la respuesta de concesión es positiva, se instruye al consulado en tu país con una resolución para que te coloque el visado de trabajo en el pasaporte.

¿Puedo renovar mi autorización para residencia y trabajo?

Es posible renovar tu solicitud de autorización para residencia y trabajo, no obstante, existe una lista de situaciones que la condicionan.

Si fue por cuenta ajena, tu caso debe estar enmarcado en los supuestos que a continuación se describen:

• Continuar la relación de trabajo que dio origen a la autorización que se pretende renovar.
• Haber trabajado por un mínimo de 6 meses y:

2.1- Suscribir un nuevo contrato y estar en situación de alta o asimilada al momento de hacer la solicitud.

2.2-  Tener un nuevo contrato cuyo inicio está supeditado a la renovación de la autorización.

• Haber laborado un mínimo de tres meses por año siempre y cuando:

3.1- La relación laboral que dio origen a la autorización se haya roto por razones ajenas al trabajador.

3.2-  Se haya buscado trabajo e inscrito como demandante en el Servicio Público de Empleo.

3.3- Se posea un contrato en vigor.

• Contar con una prestación contributiva de empleo.
• Ser beneficiario de la asistencia pública con una prestación económica para inserción al trabajo.
• Extinguir la relación de trabajo a causa de la violencia de género.
• Hallarse laboralmente activo e inserto en el régimen de seguridad social durante un mínimo de 9 meses en un lapso de 12; o de 18 en uno de 24, siempre y cuando:

7.1- Se acabe la última relación laboral por causas ajenas al trabajador.

7.2- Se haya estado activamente en busca de empleo.

• El cónyuge del trabajador disponga de los recursos económicos requeridos para propiciar su reagrupación.

Renovar por cuenta propia

Si quieres renovar una autorización de trabajo por cuenta propia, tus condiciones actuales deben estar entre las que te mencionamos a continuación:

1-         Proseguir con la actividad que motivó la solicitud en un inicio, siempre que se esté solvente con el pago de impuestos y el régimen de Seguridad Social.

2-         Que la pareja del trabajador goce de los beneficios económicos suficientes para su reagrupación.

3-         Gozar de algún beneficio de protección cese de la actividad. Es de resaltar que, la renovación de la autorización de residencia y trabajo para extranjeros en España tiene una vigencia de dos años.

Sin embargo, existe la siguiente excepción: Todo extranjero que haya residido en el territorio español durante 5 años, de forma legal, demostrable y continuada, tiene una concesión de larga duración. Lo cual significa que su extensión será por 5 años más.