Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid a 6 de febrero 2023

La Agencia para el Empleo de Madrid da seguimiento a los anuncios de contrataciones de personal. La mayor cantidad de puestos con más demanda hoy 6 de febrero son para los sectores de automoción, construcción, transporte, entre otros.

Quienes están en búsqueda  de empleo y se encuentren viviendo en la Comunidad de Madrid, encontrarán los mejores cargos de acuerdo al tipo de personal, experiencia y conocimientos solicitados. A continuación detallamos los más requeridos para que podáis inscribirte:

Administrativo/a de Tráfico con Discapacidad

Los profesionales de esta área deben encargarse del tráfico y hacer resolución de incidencias, asimismo, tramitar documentos, entre otros. Se exige formación universitaria en transporte y logística.

De la misma manera, es necesario que el aspirante al cargo sepa manejar programas como Excel, Padua, Alertan y que tenga coche propio. Si el interesado posee discapacidad, debe mostrar el respectivo certificado que indique su grado de incapacidad de 33%. Se ofrece flexibilidad horaria, contrato por 3 meses y la posibilidad de quedar fijo, sueldos de 19.500 Є. anual

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Personal revocador de edificios

Entre las funciones a ejercer se encuentran la de hacer los revestimientos para refaccionar edificios o empresas, tanto interna como externo. Los trabajadores deben tener conocimientos y cursos aprobados en construcción.

Se valora trabajos previos en el área con experiencia superior a los 5 años (demostrable). La persona debe residir en Madrid y  licencia para manejar. Quienes resulten contratados podrán optar por contratos fijos para realizar jornadas de tiempo completo de lunes a viernes.

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Personal para el cuidado de bebe

Los empleados realizarán funciones relacionadas al cuidado de bebés. En este sentido, quienes resulten contratados deberán estar pendientes de la respectiva alimentación del bebé. Asimismo, se encargarán de realizar ejercicios de psicomotricidad a los infantes.

Para el cargo se exigen conocimientos generales de puericultura, constancias de trabajos anteriores con experiencia superior a los 2 años y respectivas referencias de empleo. Los sueldos estarán por los 300 euros mensuales aproximadamente y una vez contratado el cuidador o cuidadora, deberá cumplir una jornada de trabajo en horario de lunes a viernes. Se garantiza seguro social.

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