La Agencia para el Empleo de Madrid acaba de publicar ofertas de empleo para trabajadores para empresas públicas y privadas de distintas líneas de negocios. Hoy, 2 de febrero hay ofertas en hostelería, ferretería, sanidad, sector educativo, etc.
Quienes estén interesados en el mercado de trabajo en la Comunidad de Madrid, encontrarán interesantes propuestas adaptadas a sus capacidades y conocimientos. Algunas de las vacantes en las que podéis participar son:
Dependientes para materiales de construcción
El personal contratado debe garantizar atención y asesoría al cliente, ejecutar gestiones de pedidos y administrativos. Para estos cargos se exige el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) / EGB aprobados, así como un año de ejercicio (experiencia) del cargo.
Los trabajadores del sector construcción (ventas) cumplirán jornadas completas como se especifica: Para la 1ª semana: turno diurno de lunes a sábados de 10:00 a 2:00 pm. 2ª semana: tardes de lunes a viernes 5:00 a 8:00/sábados de 10:00 am a 2:00 pm y 3ª semana: 10:00 a 1:30 y de 5:00 a 8:00. La retribución mensual es de 800€ más 2 pagas. Contratos indefinidos.
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Coordinadores de actividades educativas
El candidato ejercerá funciones educativas y comerciales como identificar clientes potenciales (prospectar), preparar material comercial y base de datos. Debe gestionar llamadas, coordinar proyectos, entre otros.
El personal debe estar graduado en carrera educación, social o equivalente. Asimismo, se exige 5 años de experiencia en este tipo de cargo, manejo de Ofimática, con disposición para viajar. Entre los beneficios se otorga contrato preliminar de 20 h/s hasta junio, 22 días de vacaciones, 5 días libres extra, 1 día por cumpleaños.
Envía el currículum si cumples con el perfil exigido
Director o Directora de Hotel
Para este puesto las funciones a ejecutar están relacionadas a la organización, dirección y control de la sección de recepción y del personal. Además de maximizar la rentabilidad en ventas contratadas ( Revenue Management).
Los aspirantes a este cargo tienen que ser graduados en Dirección Hotelera y tener dominio de inglés avanzado. Asimismo, deben manejar herramientas como Millenium, Parity, Channel Manager. Se otorga contrato indefinido, para jornadas completas con sueldos desde 2.600 euros al mes (según experiencia) distribuidos en 14 pagas. La incorporación será inmediata.
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