Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid a 17 de febrero 2023

La Agencia para el Empleo de Madrid selecciona diariamente las solicitudes de personal que registra el mercado de trabajo en la Comunidad de Madrid. Las plazas actuales corresponden al sector farmacéutico, hostelería, educación, tecnología, etc.

Las personas que estén buscando una vacante en la Comunidad de Madrid podrán encontrar una opción ajustada a sus conocimientos, competencias con las mejores condiciones. Los puestos demandados hoy 17 de febrero son los siguientes:

Profesor/a de equitación 

Las funciones a realizar incluyen el enseñar a montar caballo individualmente o en grupo, bien sean principiantes o experimentados, con discapacidad física o de aprendizaje. Deben dar seguimiento al progreso del alumno, etc. Se exige que el instructor/a tenga estudios acreditados en el área.

Además, se tomará en cuenta experiencia previa como entrenador en el área. Entre los beneficios se otorgan contrato indefinido a tiempo parcial, jornada de sábados y domingos desde las 11:00 hasta la 2:00 de la tarde.

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Personal preparador de pedidos distribuidor farmacéutico

Empresa del sector farmacéutico contratará personal para realizar funciones de preparación de pedidos, reposición, recepción de mercancía.  Se exige formación mínima de bachillerato, FP en logística, farmacia o comercio, manejo de radiofrecuencia, SAP y conocimiento de carretilla elevadoras.

Los contratados gozarán de contrato temporal o formativo (FP en logística, farmacia o comercio con estudios concluidos antes de los tres años). La remuneración es la estipulada por convenio del sector farmacéutico y se deberán cumplir una jornada nocturna de 7:30 a 3:30  am.

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Director/a de Hotel

Quienes asuman este tipo de cargo, deben dirigir y controlar la recepción y gestionar personal; asimismo, deben garantizar un servicio de calidad, potenciar la fidelización y captación de mercado. Se pide la familiarización con el cliente potencia, producto y mercado. Se debe dar  apoyo en la comercialización del establecimiento.

Haber ejercido la jefatura de recepción y dirección de hotel. Con acreditación de estudios en Gestión Hotelera, inglés avanzado. Se ofrecen beneficios como contratación indefinida, jornada completa, incorporación inmediata, sueldos de 2.600 € mensuales (conforme experiencia).

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