Vodafone es una compañía multinacional especialista en telecomunicaciones, líder de la era digital y transformación con presencia internacional en más de 30 países donde 6.000 personas ofrecen servicios que van desde fast forward, conectividad, estrategias inteligentes y soluciones empresariales, unidos por una misma pasión e interés, el de ayudar a los negocios, comunidades y personas a estar conectados en todo el mundo.
Si vives en Madrid y estás interesado en trabajar en una de las compañías de telecomunicaciones y transformación digital, acá te enseñamos cómo enviar el currículum a Vodafone, los beneficios de formar parte de su equipo de trabajo y canales de contacto.
¿Cómo enviar el currículum a Vodafone?
- Ingresa al portal de “trabaja con nosotros Vodafone”.
- Selecciona la casilla roja de ofertas de empleo.
- Puedes utilizar el filtro de búsqueda para encontrar el empleo que buscas o ver las ofertas de empleo disponibles en el listado que te muestran.
- Selecciona una.
- Conoce las descripciones del empleo, las responsabilidades, las cualificaciones profesionales que requieren y lo que ofrecen.
- Para aplicar debes estar registrado en Careers Opportunities.
- Registrate con un email y contraseña.
- Luego ve a la oferta de trabajo que habías seleccionado y dale clic en Upload your CV.
- Adjunta tu currículum incluyendo todos los datos personales como nombre completo, número telefónico donde puedan contactarte, email, dirección de domicilio donde resides actualmente, estudios académicos y especialidades, experiencia de trabajo en el sector de las telecomunicaciones, menciona en qué empresas trabajaste anteriormente y que cargo tenías, indica el motiva por el cuál quieres trabajar con el grupo Vodafone.
- Sube una foto que te identifique.
- Carga el archivo y envíalo.
Requisitos
- Haber finalizado una carrera universitaria que lo acredite como técnico o ingeniero en telecomunicaciones.
- Tener licenciatura en administración, contabilidad, idiomas, medicina, informática, ciencias jurídicas, entre otras.
- Tener residencia legal o nacionalidad española.
- Si es una persona extranjera será necesario tener documentación en regla y permiso permanente de trabajo.
- Tener experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, de contabilidad, logística y de telecomunicaciones.
- Reunir los valores que identifican a Vodafone como un líder en la transformación digital y telecomunicaciones.
- Saber trabajar en equipo, ser responsable y comunicativo.
Ofertas de empleo
- Especialistas en ciberseguridad.
- Analistas de datos.
- Representante de ventas.
- Web Developer.
- Especialistas en análisis y planificación.
- Especialistas en conexión tecnológica inteligente.
- Soporte técnico para grandes cuentas.
- Especialistas en negocios digitales.
- Ingeniero de priorizaciones.
- Arquitectos de software.
- Especialistas ingenieros en software.
- Especialistas en Java Developer.
- Recursos humanos.
- Administración y finanzas.
Sueldos y beneficios
- Los especialistas en ciberseguridad ganan 1.500 euros.
- Los analistas de datos ganan 1.600 euros.
- Los representantes de ventas ganan 1.600 euros.
- Los web Developer ganan 1.600 euros.
- Los encargados de planificación y análisis de proyectos ganan entre 1.600 y 1.800 euros.
- Los especialistas en conexión tecnológica inteligente ganan entre 1.600 y 2.000 euros.
- Los de soporte técnico para grandes cuentas ganan 1.500 euros.
- Los especialistas en negocios digitales ganan 1.600 euros.
- Los ingenieros de priorizaciones ganan 1.600 euros.
- Los arquitectos de software ganan 1.700 euros.
- Los especialistas en Java Developer ganan 1.700 euros.
- El personal de recursos humanos gana 1.500 euros.
- Los de administración y finanzas ganan entre 1.400 y 1.800 euros.
Vodafone además de ser una compañía líder en la industria de las telecomunicaciones, brindar conectividad y soporte técnico para comunidades, personas y negocios, tiene presente la diversidad e inclusión laboral para todas las personas sin importar su condición física, raza o género, ya que brinda oportunidades para crecer como profesional y escalar dentro de la empresa.
Por otra parte garantizan a todos sus empleados desde días de descanso, trabajos en casa y oficina que mejoren la conciliación familiar y laboral, cubren seguros sociales y de gastos médicos, ofrecen descuentos en sus servicios, cheques para guardería, de alimentación y un mes de vacaciones anualmente, además de permisos temporales en caso de enfermedades.
Contacto Vodafone
Para realizar contacto con Vodafone en Madrid puedes utilizar dos formas, llamando al 607 12 30 00 de lunes a viernes de 9:00 am a 10:00 pm. O escribe un correo electrónico a [email protected].
