Cómo enviar el currículum a Lego

LEGO es una prestigiosa empresa danesa, líder mundial en la industria del juguete y famosa por sus icónicos bloques de construcción interconectables. Desde su fundación en 1932, LEGO ha tenido como misión inspirar y desarrollar la creatividad de niños y adultos a través del juego. Sus productos no solo son sinónimo de diversión y entretenimiento, sino que también fomentan el aprendizaje, el pensamiento creativo y el desarrollo de habilidades cognitivas.

Si alguien está buscando una oportunidad laboral en una compañía innovadora, inclusiva y comprometida con la sostenibilidad, LEGO es el lugar perfecto para esa persona. La empresa valora la diversidad de talento, y alienta a sus empleados a compartir sus ideas y conocimientos para contribuir al éxito de la organización. En LEGO, esa persona encontrará un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se promueve el crecimiento profesional y se apoya el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Si quieres formar parte de una de las compañías jugueteras más importante en el sector, en nuestro artículo te enseñamos cómo enviar el currículum a LEGO, conocerás sobre su equipo de trabajo, requisitos, ofertas de empleo, sueldos, beneficios y formas de hacer contacto con ellos.

¿Cómo enviar el currículum a LEGO?

1. Entra al portal de Home Careers LEGO
2. Debes registrarte en su portal e ingresar con tu contraseña
3. Selecciona tu contiene, región y categoría de empleo
4. O dirígete al final de la página y selecciona "explore jobs"
5. Selecciona el que se adapte a tu perfil y experiencia profesional
6. Conoce la descripción del empleo, las responsabilidades, lo que necesitas saber, lo que ofrecen y si es la oportunidad que buscas dale clic en "apply now"
7. Completa un formulario con los datos que solicitan y adjunta tu CV personalizado con toda tu información personal, de contacto, académica y sobre todo, de experiencia profesional

LEGO y su equipo de trabajo

LEGO es una empresa que valora y reconoce la importancia de su equipo de trabajo para mantenerse como líder en la industria del juguete. A lo largo de los años, LEGO ha creado una cultura corporativa basada en la colaboración, la creatividad y la innovación, lo que ha permitido atraer y retener talento a nivel mundial. El equipo de LEGO está conformado por profesionales de diversos campos, que incluyen diseño, ingeniería, marketing, ventas, producción y administración.

La compañía fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde todos los empleados son alentados a compartir ideas y contribuir al crecimiento de la empresa. LEGO también se preocupa por el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores, ofreciendo oportunidades de formación y crecimiento dentro de la organización. Además, LEGO promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal, entendiendo que un empleado feliz y satisfecho es esencial para el éxito y la sostenibilidad del negocio. En resumen, LEGO se enorgullece de su equipo de trabajo y se esfuerza por mantener un entorno en el que la creatividad, el compromiso y la innovación sean pilares fundamentales.

Requisitos

• Ser mayor de edad
• Estar residenciado legalmente en España
• Haber finalizado o estar estudiando carreras universitarias relacionadas a la administración, ingeniería informática, comunicaciones, ciencias jurídicas, audiovisuales, idiomas, diseño, marketing, entre otras
• Tener predisposición de aprender en caso de estar estudiando
• Ser una persona responsable, comunicadora, alegre y proactiva
• Conocer sobre la compañía, sus programas y ética profesional
• Disponibilidad para cambiar de residencia si es necesario
• Saber trabajar en equipo

Ofertas de empleo

• Administración
• Comunicación
• Servicio de consumo y contacto de centro de operaciones
• Diseño y creatividad
• Analistas de datos y negocios inteligentes
• Ingeniería y ciencias
• Finanzas
• IT, telecomunicaciones e Internet
• Recursos humanos
• Manufactura
• Producción
• Control de calidad
• Cadena de suministros
• Retail
• Marketing y publicidad
• Atención al cliente

Sueldos y beneficios

• Los que tienen cargos administrativos ganan entre 1.400 y 1.800 euros al mes
• Los que trabajan en el departamento de comunicación ganan entre 1.500 y 1.700 euros
• Los de servicio de consumo y contacto de centro de operaciones ganan anualmente entre 18.000 y 22.000 euros
• Los encargados del diseño y creatividad ganan entre 20.000 y 25.000 euros
• Los de ingeniería y ciencias ganan entre 20.000 y 25.000 euros
• Los que trabajan en el departamento de finanzas ganan entre 1.400 y 2.000 euros
• Los que trabajan en el departamento IT, telecomunicaciones e Internet ganan entre 20.000 y 25.000 euros
• Los de recursos humanos ganan 1.600 euros
• Los de manufactura ganan entre 1.100 y 1.200 euros al mes
• Los que trabajan en el área de producción ganan entre 1.100 y 1.200 euros
• Los encargados del control de calidad ganan 1.600 euros
• Los que trabajan en cadena de suministros ganan entre 1.100 y 1.400 euros
• Los vendedores en tiendas LEGO ganan 1.000 euros
• Los de marketing y publicidad ganan entre 1.400 y 1.500 euros
• Los de atención al cliente ganan 1.100 euros

Contacto

Puedes hacer contacto con LEGO atención al cliente, llamando totalmente gratis al número telefónico 0080053465555, donde te atenderán de lunes a viernes en horario de 9:00 de la mañana a 5:00 de la tarde. O si prefieres ponte en contacto con servicio al cliente lego.