Trabajar en Amavir

Cómo enviar el currículum a Amavir

Amavir es una compañía que se especializa en brindar atención y residencia a las personas mayores en sus centros de día, con el objetivo de garantizar a sus huéspedes y familiares atención personalizada integral.

Si vives en Madrid, tienes vocación para trabajar en un geriátrico con personas mayores y tienes estudios en carreras relacionadas a la enfermería y la medicina, en nuestro artículo te mostramos cómo enviar el currículum a Amavir, también conocerás sobre su equipo de trabajo, requisitos que debes reunir, ofertas de empleo, sueldos, beneficios y formas de hacer contacto. 

Tabla de contenidos
  1. ¿Cómo enviar el currículum a Amavir?
  2. Amavir y su equipo de trabajo
  3. Requisitos
  4. Ofertas de empleo
  5. Sueldos y beneficios
  6. Contacto

¿Cómo enviar el currículum a Amavir?

  1. Ingresa al portal de "Únete a Amavir".
  2. Al finalizar la página encontrarás un formulario que debes completar con nombre, apellidos, teléfono, email, selecciona si quieres trabajar en residencias u oficinas centrales.
  3. Luego continúa seleccionando la ciudad autónoma de Madrid en la que vives actualmente y el puesto en el que quieres trabajar.
  4. Responde si tienes homologación para el puesto de trabajo de interes, si tienes algún tipo de minusvalía, selecciona el archivo (CV) en formato PDF, o JPG, acepta las condiciones de privacidad,
  5. Envía tu Currículum.

Amavir y su equipo de trabajo

Las residencias y centros de día de Amavir, cuenta con un equipo profesional compuesto por 4.500 profesionales sanitarios y no sanitarios que diariamente dan lo mejor para ofrecer servicios dignos e integrales a los usuarios de la comunidad de Madrid que los prefieren.

Actualmente Amavir gestiona más 43 residencias y 8.000 plazas entre centros de día y residenciales, donde su misión es proporcionar servicios personalizados y de alta calidad, aunando atención familiar y cercana, que no podría ser posible sin la colaboración de su equipo profesional que trabajan de forma apasionada y dan lo mejor cada día.

Su visión por otra parte, es generar confianza como una compañía líder en España que proporciona solución asistencial para cada persona, ayudándolos a tener una vida más plena, inclusiva y mucho más. Es por ello que promueven valores que los identifica como la ética, excelencia y sobre todo la responsabilidad.

Requisitos

  • Ser mayor de edad.
  • Tener título académico superior homologado.
  • Tener vocación para trabajar con personas mayores.
  • Tener experiencia a nivel social, sanitaria y personal.
  • Documentos personales que estén vigentes.
  • Preparación respectiva.
  • Haber finalizado carreras universitarias relacionadas a la medicina, la nutrición, enfermería, psicología, rehabilitación, administración, ciencias jurídicas, entre otras.
  • Predisposición para cumplir labores y responsabilidades sanitarias.
  • Ser una persona responsable, cordial, servicial, comunicadora, paciente y proactiva.

Ofertas de empleo

  • Terapia ocupacional.
  • Dirección.
  • Medicina, Enfermería.
  • Fisioterapia.
  • Animación sociocultural.
  • Psicología.
  • Auxiliar.
  • Personal de mantenimiento, lavandería y limpieza.
  • Cocina.
  • Recepción.
  • Personal legal y administrativo.
  • RR.HH.

Sueldos y beneficios

  • Los que trabajan en terapia ocupacional ganan entre 1.000 a 1.100 euros al mes.
  • Los que tienen cargos directivos gana entre 1.400 y 1.600 euros.
  • Los enfermeros, auxiliares y médicos generales ganan entre 1.000 y 1.300 euros.
  • Los fisioterapeutas, psicólogos y otros cargos similares ganan entre 1.200 y 1.400 euros.
  • Los de animación sociocultural ganan 1.100 euros.
  • El personal de cocina gana entre 900 y 1.000 euros.
  • Los de mantenimiento, limpieza, y lavandería ganan entre 900 y 1.000 euros.
  • Los de recepción ganan 1.000 euros.
  • El personal administrativo y legal gana al mes entre 1.300 y 1.500 euros dependiendo del puesto y responsabilidad.
  • Los de RR.HH ganan al mes 1.400 euros.

Por otra parte, garantizan beneficios laborales que permiten a cada uno de sus contratados, un cómodo y agradable ambiente de trabajo, horarios flexibles, días de descanso, permisos temporales para cambio de residencia, por motivos de salud y personales, además de formación laboral y seguros y vacaciones.

Contacto

Para hacer contacto con atención al usuario de Amair, puedes llamar al número telefónico 901 302 010, donde te atenderán las 24 horas del día. O si prefieres hacerlo por email, escribe a la siguiente dirección solicitudesinfo@amavir.es.

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Keyla

Redactora en ofertasempleomadrid.com y otros portales de empleo desde enero de 2019. Especializada en ofertas de trabajo y empresas en Madrid para enviar el currículum.

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